Con l’implementazione di un Sistema di Gestione per l’Ambiente, LTE assume un impegno mediante il quale si prefigge di consolidare l’immagine conseguita nel proprio settore, ponendo la massima attenzione verso le tematiche ambientali, quali un impegno costante alla protezione dell’ambiente, alla prevenzione di ogni forma di inquinamento, all’ottemperanza ed adeguamento agli obblighi di conformità legislativa, nonché derivanti dalle aspettative ed esigenze delle parti interessate. Il Sistema di Gestione Ambientale definisce, in modo sistematico, pianificato e documentato, le attività organizzative e tecniche adottate dall’organizzazione e le loro interazioni con l’ambiente. Tali modalità sono tese al conseguimento dei seguenti scopi:
• monitorare costantemente i rischi legati all’ambiente, nel rispetto dei requisiti richiesti dalle parti interessate;
• garantire la leadership a tutti i livelli dell’organizzazione e mettere a disposizione delle parti interessate le risorse adeguate al fine di garantire il miglioramento continuo;
• rispettare le leggi, norme e regolamenti vigenti;
• aumentare la propria professionalità, migliorando l’immagine verso l’esterno con l’ottenimento di credibilità sul mercato, dimostrabile anche attraverso la certificazione;
• coordinare tutte le attività che influenzano la qualità delle prestazioni, in termini di salvaguardia ambientale;
• minimizzare e ridurre l’impatto ambientale dei processi aziendali, con un’attenta analisi del ciclo di vista del prodotto, dei consumi e dei valori emissivi di qualsiasi tipo derivante dall’attività produttiva;
• eliminare la possibilità di accadimento di incidenti ambientali
Per tale fine la Direzione provvede a:
• assicurare che la Politica per l’Ambiente sia compresa e sostenuta a tutti i livelli dell’organizzazione dell’Azienda;
• fornire le risorse necessarie alle parti interessate per il raggiungimento degli obiettivi, sia in termini economici che organizzativi;
• incoraggiare il miglioramento continuo delle capacità individuali e della consapevolezza ambientale di ogni dipendente, con la partecipazione attiva ad attività formative, in modo che le capacità dei collaboratori divengano patrimonio aziendale.
• Incoraggiare il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali.
Gli obiettivi per l’Ambiente si raggiungono soltanto con la collaborazione di tutte le risorse aziendali. Il miglioramento continuo si può conseguire attraverso:
• la gestione efficiente ed efficace dell’organizzazione, delle professionalità e della consapevolezza,
• la riduzione delle non conformità, la riduzione dei costi e del consumo di risorse naturali,
• il contenimento e la riduzione degli impatti sull’ambiente in cui si lavora e sul ciclo di vita del prodotto,
• l’attenzione costante agli accadimenti pericolosi e potenzialmente inquinanti, al fine di evitarne il ripetersi in futuro,
• coinvolgimento dei fornitori terzi per la tutela ambientale,
• l’attenzione nella prevenzione delle situazioni di emergenza e la prontezza di risposta alle stesse, attraverso simulazioni di gestione delle emergenze,
• l’impegno al rispetto della normativa cogenti e delle prescrizioni applicabili,
• una strategia di sviluppo aziendale che deve corrispondere alle aspettative delle parti interessatequali fornitori, personale, clienti, Enti Preposti, Organismi di certificazione.
LTE si impegna a rendere disponibile la presente Politica Aziendale alle parti interessate, attraverso la pubblicazione sul proprio sito internet https://www.lte-light.com/e l’esposizione nella bacheca aziendale internamente ai reparti.
Giuseppe Morotti CEO
